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澜沧县2019年职业技能提升培训项目竞争性谈判须知

文章来源:     发布日期:2019/10/24 15:46    浏览次数:

澜沧县2019年职业技能提升培训项目竞争性谈判须知

 

澜沧县应用竞争性谈判竞选2019年职业技能提升培训项目培训机构工作经过报名、初审和公示等程序,共有12家培训机构可以参加竞争性谈判。请通过公示的12家培训机构做好谈判前准备,按时参加谈判。具体须知如下:

一、谈判程序

谈判由评审领导小组具体主持谈判议程。

(一)近两年参与澜沧县培训项目的培训机构谈判流程

1.主持人介绍评审领导小组成员、评委和谈判的相关监督人员。

2.由培训机构阐述近两年在澜沧县开展培训项目的具体情况及2019年是否有新增备案工种(时间控制在5分钟内)。

3.评委对培训机构进行综合评分。

(二)近两年未参与澜沧县培训项目的培训机构谈判流程

1.主持人介绍评审领导小组成员、评委和谈判的相关监督人员。

2.由培训机构阐述开展培训工作情况(时间控制在5分钟内)。

3.评委进行提问。

4.评委对培训机构进行综合评分。

(三)各培训机构按顺序进行谈判、谈判过程中,其它单位在场外等候通知

(四)谈判结束,评审小组对谈判结果进行公布

培训机构认为谈判文件、谈判过程和谈判结果使自己的合法权益受到损害的,可以依法进行质疑和投诉。评审小组应当依法作出质疑答复。人大、政协等部门应当依法作出投诉处理决定。培训机构如对谈判结果有异议,可当面或在谈判结束5日内到澜沧县公共就业和人才服务中心或澜沧县人力资源和社会保障局进行申诉。

二、评分和选定办法

根据《澜沧县2019年关于应用竞争性谈判开展培训工作谈判细则》的要求,本次竞争性谈判采用综合评分法,谈判评委由评审领导小组采取抽签的方式,从评委库中抽出5名评委组成

(一)近两年参与澜沧县培训项目的培训机构评分办法:从参加竞争性谈判的培训机构中通过按分数高低选定6个培训机构参与2019年的职业技能提升行动培训工作。由评委按照评分原则对培训机构近两年培训情况进行打分,评分项目分为:培训开班前组织动员情况(35分)、培训课程安排及课堂教学情况(25分)、培训后期服务工作情况(30分)、培训任务完成情况(10。计算方式为去掉一个最低分和去掉一个最高分取平均分。

(二)近两年未参与澜沧县培训项目的培训机构评分办法:从参加竞争性谈判的培训机构中通过按分数高低选定4个培训机构参与2019年的培训工作。经评审领导小组会议确定最低分数线为80分,由评委按照评分原则对培训机构进行综合打分,评分项目分为:培训机构资质要求(20分),符合培训需求的满足性(15分),课程、课时设置的合理性(15分),能完成培训目标的保障性20分),课堂管理的控制力、互动性、灵活性(10分),教学目标的准确度、可操度、完成度(10分),教学方法与教学目标的匹配度(10分)。计算方式为去掉一个最低分和去掉一个最高分取平均分平均分达到或超过竞标最低分数线,并同时排名在前4位的培训机构即为竞标成功。

三、违规情形处理

参加谈判的培训机构有下列情形之一的,取消其参加谈判或者成交资格,并将有关情况反映有关监督部门依法处理:

1.提供虚假材料参加谈判活动的;

2.谈判过程中作出虚假承诺的;

3.采取诋毁其他培训机构及其他不正当手段竞争的;

4.与谈判小组成员、评委或者机构串通、行贿或者提供不正当好处的;

5.不按照谈判结果约定承诺履约的;

6.培训机构因电话停机、关机、未接听等主观原因导致不能参加谈判和谈判当天迟到30分钟以上(含30分钟)视为自动放弃。

四、谈判时间及地点

谈判时间:20191025日上午800(请参加谈判的培训机构于1025日上午730分前到县人力资源和社会保障局三楼党组会议室进行抽签)

谈判地点:澜沧县人力资源和社会保障局五楼小会议室

五、联系人及电话

  人:钱       段志云

联系电话:1376997357115911287065

 

附件:培训机构须提供的资格证明材料

 

 

 

澜沧县人力资源和社会保障局

                                                                                                                         20191023

 

附件

 

培训机构须提供的资格证明材料

 

1、培训机构的法人证书(原件);

2、法人身份证(原则上法人必须出席谈判会);

3、营业执照等各类合法证书(原件);

4、培训机构相关的介绍材料等。

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